原标题:未交纳工伤保障,职工受伤后公司若何补偿?(主题)
皇冠体育博彩法院判决按照工伤保障待遇辩论步调支付(副题)
河北法制报讯(通信员 刘朝晨 吴国庚 记者 陈兆扬)日前,孟村回族自治县东说念主民法院审结一缘由工伤补偿款发生纠纷的作事争议案件,照章判令被告某公司补偿原告李某一次性伤残支持金、一次性工伤医疗支持金、一次性伤残处事支持金等补偿款假想109962元,并证据两边之间作事辩论拔除。接到判决书的那一刻,被告某公司安谧东说念主抱怨不已。
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2021年7月,李某来到被告某公司上班。那时,李某与某公司两边订立了一份《作事合同》。随后,李某被某公司安排从事电气装配责任,日工资为220元。客岁9月23日,李某在操作时失慎受伤,在县病院入院调解35天。经县东说念主力资源和社会保障局认定为工伤,经果决认定李某属于十级伤残。后李某向县作事东说念主事争议仲裁委员会恳求,请求拔除其与某公司之间的作事辩论,并条目某公司支付补偿款185369元。县作事东说念主事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决证据两边之间的作事辩论自停工留薪期满后拔除,某公司应向李某支付补偿款109962元。对此论断,李某不予认同,于是诉至孟村法院,条目判决某公司向其支付补偿款项185369元。
排列五现金网孟村法院受理后,办案法官屡次组织李某与某公司进行合资,但均未罢了契约。鉴于此,法院安排于本年9月18日对此案进行了庭审。
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欧博开户法院以为,作事者因工受伤,理当享受工伤保障待遇。李某与某公司订立《作事合同》,某公司安排李某从事电气装配责任,某公司应为李某交纳工伤保障。但由于某公司未给李某交纳工伤保障费,致李某在受伤时无法从工伤保障基金申领辩论待遇,故工伤保障待遇应由某公司按照辩论步调支付。李某的诉求中,有5万元精神补偿和好多无单子的请求,法院未支援。据此,法院照章作出上述判决。
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