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上市公司财务看重东谈主（CFO、总管帐师、财务总监等）是管帐信息分娩 者，参与公司平日规划料理、财务有筹算以及财务讲演的编制等；董事会文告看重信息流露、投资者关系料理以及与监管部门调换等事宜，熟知上市公司信息流露的监管规定和妙技等。2007年，CFO兼任董秘的上市公司比例为6.72%，2022年这一比例上涨到17.05%。有的处所以致出台政策，饱读舞上市公司董秘由CFO来兼任。
可是“针无双头利”，兼任带来便利的同期，也产生了风险。上市公司肖似情形，不乏其例。从老本阛阓环境和上市公司高质地发展角度看，上市公司董秘、CFO“一肩挑”，合适吗？
板块方面，专业服务板块涨幅居首，收盘涨2.86%，粤港湾控股涨37.93%，中国海洋发展涨26.98%。电力、电气设备、汽车零部件、医疗保健设备等板块表现较好。
CFO与董秘“一肩挑”有益有弊
www.viphuangguantiyuaccessnow.vip对“一肩挑”董秘、CFO而言，元气心灵和材干的要求颠倒高，不祥个别材干特殊者能够同期上演好两个变装，但对广泛东谈主而言可能难以胜任。从疼爱和完善信息流露责任、加强公司治理建树的长期角度看，CFO和董秘两职区分更有益于单干专科化和公司矜重发展
文/王军 刘凤委
皇冠电子游戏不少上市公司选拔财务看重东谈主（CFO、总管帐师、财务总监等）与董事会文告由一东谈主兼任，这种景象在2007年时占上市公司的比例为6.72%，到2017年升至15.45%，2022年达到17.05%。CFO是公司财务讲演编制、财务有筹算与料理等联系行动的看重东谈主，董秘则看重信息流露、投资者关系料理以及与监管部门调换等事宜，按理说两个职位的总体要求存在较大各异。现实中，由于董秘相通不参与企业具体规划，春联系业务和财务练习程度不足CFO，因此在与投资者调换交流时存在一定的疼痛。为提高企业表里部信息对称程度以及信息流露质地，不少公司就愚弄CFO的专科上风，让CFO兼任董秘，有的处所还出台政策饱读舞上市公司董秘由CFO来兼任。可是，兼任相应带来治理中的问题，连年来上市公司治理、信息流露问题案例中就不乏董秘兼任CFO的情形。兼任究竟有何历害？从完善上市公司治理的角度该若何修订？
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“一肩挑”景象因何出现？
为何出现CFO、董秘“一肩挑”？
先看董秘的财务专科性要求。上市公司功绩流露的骨子导向是公司围绕财务价值向阛阓作念展示说明，公司有义务、有职守展示公司全面、确切的信息。阛阓中的投资东谈主通过分析公司功绩流露信息，评估公司投资价值，其中的中枢内容是分析评估公司的财务气象及效果。尽管证券监管联系轨制要求公司须保证所流露财务气象及效果的完满性、客不雅性、确切性，但投资东谈主受元气心灵和专科材干等限度，仅通过报表解读还不可充分赢得对公司的全面了解。投资东谈主还需要作念两个方面的责任。一是判断信息流露质地。这使得投资东谈主分析评价财务气象及效果时，不可仅局限于对上市公司的信任，还需要通过与公司的交流来加以考据。二是了解异日价值，投资东谈主愈加关怀公司的异日价值，而不是财务报表所反馈的现存和过往的历史价值，这促使投资东谈主需要了解哪些要素能影响公司的异日价值。董秘是知足投资东谈主这两方面需求的主要东谈主员。
董秘是公司里面与外部调换的桥梁。对内，董秘动作公司高管，既要练习行业，有一定的料理警戒，同期动作专科料理中枢东谈主员，又要有一定的法律学问和财务学问。对外，董秘看重信息流露、投资者关系料理以及与监管部门调换等事宜，既要熟知上市公司信息流露的监管规定和妙技，又要实时响应、指令舆情，珍贵公司价值。濒临投资东谈主需求或疑问时，董秘需要谐和投资东谈主与公司的调换，匡助投资东谈主解读上市公司规划和流露信息，匡助投资东谈观念会公司、了解公司的投资价值，等等。由于财务信息是公司信息流露的中枢内容，这意味着董秘需要匡助外部联系东谈主解读财务信息，这对董秘建议了很高的财务专科性要求。
再看CFO的财务专科上风。CFO组织管帐信息酿成及效果展示，参与公司平日规划料理、财务有筹算以及财务讲演的编制等。CFO动作价值料理者，练习并掌执公司规划步履、投资行动和料理步履所酿成的财务落幕，对财务信息流露的确切性、客不雅性和全面性看重。从专科的角度看，CFO更能解读好公司的流露信息和公司价值。投资东谈主通过CFO更有助于赢得公司价值评价方面的匡助。
为科罚董秘在财务专科学问方面的不足，大广泛公司的作念法是董秘邻接CFO，向投资者传递、抒发家务信息。这种跨部门合营的时势，基本不错匡助投资者掌执公司流露的信息。也有部分公司选拔两职合一模式，从阛阓反馈情况看，这种时势赢得了不少投资者的接待，大大提高了投资东谈主与公司的调换遵守，有益于投资东谈主愈加充分地分析和挖掘公司价值。
此外，对许多新上市公司而言，两职合一亦然基于成本遵守的选拔。公司治理建树与完善对许多IPO企业而言，并不是一步到位的，广泛公司在上市前期才运转建树、完善一整套公司治理轨制和机构想象。而IPO技能的财务信息审核颠倒严格，此时董秘与CFO兼任的时势更有益于上市企业与监管机构的调换，何况能够幸免选聘董秘的成本。
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广泛东谈主无法胜任双重变装
CFO、董秘兼任，尽管有益于弥补董秘在财务专科性方面的不足，强化与投资者计划的桥梁作用，但从完善公司治理结构角度看，两个岗亭皆颠倒紧迫且职责界限存在明显各异。可能部分公司在上市初期等特定的发展阶段合乎选拔两职合一，此时CFO的职能任务比拟剖判简便，但跟着公司业务快速发展并带来界限蔓延，老本阛阓也为财务职能拓展拓荒了新的界限，CFO的责任内容与责任重点皆会作念出调度。董秘的责任内容、节律也将跟着公司上市而变得日趋混乱和病笃，除了和投资者调换这一项紧迫任务，董秘还承担着信息流露合规、董事会运作等要津劳苦的责任任务。因此对“一肩挑”董秘、CFO而言，元气心灵和材干的要求颠倒高，不祥个别材干特殊者能够同期上演好两个变装，但对广泛东谈主而言可能难以胜任。从疼爱和完善信息流露责任、加强公司治理建树的长期角度看，CFO和董秘两职区分更有益于单干专科化和公司矜重发展。
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对于若何更好地与投资东谈主进行财务信息调换，更好地匡助投资东谈主发现公司内在价值，客不雅上需要董秘加强财务专科学问栽培和材干建树，详确对公司计策、业务和财务关系的意会；从完善上市公司治理的角度看，董秘本身的材干修养建树也需要不息栽培。除个东谈主致力于外，要加强董秘和CFO的交流与协同，促进财务部门与董事会办公室责任的配合遵守，共同已毕联系的治理建树要求。
对现时正在履行两职合一的上市公司而言，一是重新疑望现时选拔的合感性，同一公司现时财务责任与董事会办公室运行履行情况，看是否存在进行调度的必要，收到监管机构联系信息流露预警、处罚的公司尤其必须引起高度疼爱。二是跟着财务领域的数字化进度加速，财务组织与财务东谈主员转型发展也任务极重，要强化上市公司对财务职能转型发展的疼爱程度，强化CFO作念好本身本员责任。
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皇冠信用站“两职合一”尤须兴利除弊
若上市公司经自查，发现现时CFO与董秘合一是较为合理的选拔，从进一步完善角度可选择的要领包括：
一是铭刻监管对于信息流露合规等联系要求，详确两个岗亭职责间的内在突破。从与投资东谈主财务信息调换视角两职合一有刚正，但也不可坑诰调换可能产生的问题。CFO动作公司中枢内幕东谈主士，掌执着公司最中枢的里面信息，但这些信息何时何地、依据何种时势向投资者进行说明，从监管角度看是有着颠倒高的要求的。因此在与投资者调换时，既要客不雅充分地说明公司情况，又要紧紧把执住信息流露的合规性，留意在信息沟角度可选择的要领包括：通历程中违背相应的流露合规要求。
二是合理分拨时候和元气心灵。CFO相通是公司业务劳苦的中枢高管，但与投资东谈主过头他外部联系方调换需要有充分的时候和元气心灵。这需要CFO合理分拨时候，作念到财务料理和信息调换桥梁作用两不误。
三是强化对价值的意会、把执价值信息流露发展趋势。当今公司的价值流露除财务价值外，已蔓延到社会价值和环境价值（ESG）等方面，公司治理理念也强调从鼓动价值最大化转向利益联系者。传统公司治理理念下，财务的定位更多是从老本视角探讨问题；公司治理与发展理念的变化，客不雅上要求CFO重新念念考财务职能定位，需要不息关怀绿色发展和社会职守领域最新发展，增强本身学问的全面性。尤其对于除现存财务讲演信息流露外，更要对正在迟缓普及的可不息发展讲演信息保持饱和的关怀。
四是束缚丰富学问结构。不管是CFO兼任董秘，已经相背，皆需要大幅拓展栽培两个岗亭所需的特有学问、材干修养。比喻CFO需要丰富和掌执上市、老本运作等方面的专科化学问，以更为有用地进展董秘作用；董秘则需要补充财务专科学问，尤其关怀财务信息背后的中枢驱动要素，详确将财务与计策、愿景、营业模式相交融，确切作念好价值阐释责任和上演好价值传递变装。
皇冠bet体育网王军系财政部第三届企业准则委员会磋商委员、正高档管帐师；
刘凤委系上海国度管帐学院教训、博士生导师
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